近日，攀枝花鋼城集團有限公司首屆技術領軍人才和高技能拔尖人才正式聘任。聘任的15名高技能拔尖人才中，起重機廠占6人。

近年來，起重機廠積極推進提升職工隊伍素質建設，努力開辟“人才發(fā)展通道”，制訂了人才工作五年規(guī)劃，明確人才工作目標、措施；全力構筑職工素質工程，每年在廠內開展技能培訓至少20余次；對參加培訓、比武的職工給予了50-500元獎勵，對參加比賽獲獎職工給予了1000-4000元獎勵；優(yōu)先保證人才投入經費，實施技能人才薪酬、津貼、培訓等激勵制度，大幅度提高技能人才收入，確保新進本科以上畢業(yè)生月工資不低于2500元，還享有年2400元住房補貼。目前，該廠在崗380名員工中有86人取得中高級職稱證書，91人取得中高級以上技術等級證書，其中9人取得技師資格，4人取得高級技師資格。